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    2026年4月管理心理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2026    是否有答案：有   

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    试题序号

    案例分析题：案例：某公司招聘公关部经理，有甲、乙两人应聘。甲的气质特征是安静、稳重、反应缓慢，情绪不易外露，注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛，行为的外倾性明显。 问题： （1）甲、乙两人气质类型及其优缺点各是什么？ （2）谁是更适合该岗位的人？如何从气质上扬长避短？

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    论述：试述管理心理学的内容体系。

    根据美国心理学家霍兰德提出的性格与职业匹配理论，其中适合从事教育工作的是

    • A、实际型性格类型
    • B、社会型性格类型
    • C、调查、研究型性格类型
    • D、传统或常规型性格类型

    合理的领导素质结构包括

    • A、年龄结构
    • B、情感结构
    • C、智能结构
    • D、心理结构
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